Каковы санкции за несоблюдение сроков выплаты отпускных?
Добрый день! Помогите , пожалуйста, разобраться с выплатой отпускных. Сотрудник уходит в отпуск 15.01.18г (понедельник). В соответствии с частью 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Расчет отпускных я произвела в пятницу, 12.01.18г., в течении 16-17 гг. я всем так и оплачивала ((( Юрист организации, привела мне статьи с примерами, что оплата должна была производится в четверг, т.е. 11.01.18г.
на форуме: Каков срок выплаты отпускных? - Выделено ( Таким образом, на основании вышеизложенного, полагаем, что выплата отпускных может быть произведена как в пятницу (за три дня до начала отпуска), так и в четверг. ) - какие штрафы меня ожидают, если я платила в пятницу, а не в четверг, как положено?
Несоблюдение срока, установленного для оплаты отпуска, чревато для работодателя штрафом (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Более того, по мнению Минтруда, компанию могут оштрафовать даже в том случае, когда работник написал заявление на отпуск позже, чем за 3 дня до его предполагаемого начала (Письмо Минтруда от 26.08.2015 № 14-2/В-644). Хотя при таких обстоятельствах работодатель в принципе не может соблюсти требование ТК РФ о выплате отпускных за 3 дня до начала отпуска.
на форуме: Каков срок выплаты отпускных? - Выделено ( Таким образом, на основании вышеизложенного, полагаем, что выплата отпускных может быть произведена как в пятницу (за три дня до начала отпуска), так и в четверг. ) - какие штрафы меня ожидают, если я платила в пятницу, а не в четверг, как положено?
Несоблюдение срока, установленного для оплаты отпуска, чревато для работодателя штрафом (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). Более того, по мнению Минтруда, компанию могут оштрафовать даже в том случае, когда работник написал заявление на отпуск позже, чем за 3 дня до его предполагаемого начала (Письмо Минтруда от 26.08.2015 № 14-2/В-644). Хотя при таких обстоятельствах работодатель в принципе не может соблюсти требование ТК РФ о выплате отпускных за 3 дня до начала отпуска.
Comments
-
Бухгалтер- я, Добрый день!
Всё что вы изложили в вопросе, верно на 100%.
Но чтобы смягчить свое наказание обязательно начислите и выплати сотруднику за задержку выплаты отпускных пени!
И дальше старайтесь не нарушать норму выплат отпускных, или просите сотрудника переписать заявление на поздний срок. -
Здравствуйте!Цитата: Но чтобы смягчить свое наказание обязательно начислите и выплати сотруднику за задержку выплаты отпускных пени!Поправлю коллегу.
Это не пени, а компенсация.Цитата: При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику,работодательобязанвыплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. -
Гражданка Шилова, Илья Александрович, Огромное спасибо за ответ. Получается, я платила не верно. Будем переписывать заявления за 2017 год.
